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        學院召開2018-2019學年第一學期期末“二元制”企業班主任座談會

        為貫徹福建省人民政府辦公廳《關于深化產教融合十五條措施的通知》(閩政辦〔2018〕94號)、《福建省教育廳關于進一步加強高職教育“二元制”人才培養模式改革試點項目管理的通知》(閩教職成〔2018〕50號)的文件精神,推動產教協同育人,我院于1月5日上午9:30在106會議室隆重召開了2018-2019學年第一學期期末“二元制”企業班主任座談會。

        學院林雅琍董事長、李達軒院長、各相關部門負責人及18家“二元制”合作企業的班主任齊聚一堂,就如何進一步加強“二元制”人才培養模式改革試點項目管理,完善運行機制,全面提升人才培養質量進行了深入的研討。


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        首先,會議聽取了教務處鄭琦琿老師關于進一步修訂學院“二元制”人才培養模式改革試點項目一系列管理制度的詳細說明。在聽取報告后,會場氣氛熱烈,與會人員各抒己見,紛紛結合自己所在企業“二元制”推進的實際情況表達了自己的意見和建議。


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        接著,企業班主任對這學期的“二元制”教育教學運行情況進行了反饋,對學院的教學計劃、課程安排、評優評先等各方面工作表示充分的肯定,也對接下來如何進一步解決“工學矛盾”提出了許多切實可行的想法和建議。


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        最后,李達軒院長對各合作企業與學校一同扎實推進“二元制” 人才培養模式改革試點項目,踐行“七個二元”表示感謝,希望與會班主任能夠把今天座談會的精神帶回去,向學生傳達,讓學生充分學習理解“二元制”的一系列相關制度,激發學生學習的積極性和主動性。同時,他表示,學校將一如既往地抓好“二元制”各項教育教學管理工作,不斷完善“產教深度融合、校企協同育人”機制,以保障人才培養質量,實現服務區域主導產業轉型升級的目標。


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